MATERIAL MAGAZINEマテリアルマガジン

当日のタイムライン

昼の部

◆FY26ハイライト振り返り

◆Material IR Letter

◆FY27に向けて

夜の部

◆永年勤続表彰

◆昇格人事発表

◆VMVアワード2026

FY27 Material Group Kickoff MEETING！

FY27の幕開けとなる全社キックオフミーティングの昼の部は、マテリアルグループ代表取締役CEOの青﨑によるFY26のハイライト振り返りからスタート。続いて、Material IR Letter、FY27に向けての方針が発表されました。

青﨑は、AIの進化を踏まえてグループのあり方そのものを見直す必要があると強調し、「劇的な変化を受け入れるという覚悟を、今期しっかりと持っていただきたい」と呼びかけ、会場は真剣な面持ちで耳を傾けていました。

取締役CFOの吉田からは、中期経営計画の進捗が共有されました。PR発想をコアとしたマーケティング業界の「第4極」を目指し、これまでの力強い成長を踏まえつつ、組織拡大やAI活用による生産性向上といった重点施策も着実に進捗していると説明。そのうえで、目標達成に向けてはAIによるこれまで経験のない変化への挑戦が不可欠であり、FY27は「みんなで力を合わせて変革をしなければいけない年」であると語りました。

VMVアワード2026

夜の部では、永年勤続表彰、昇格人事発表の後、今年で3回目となるVMVアワードが発表されました。VMVアワードとは、マテリアルグループが掲げるバリューを体現するメンバーやプロジェクトを表彰するアワードです。ルーキー賞、プロジェクト賞、プレイヤー賞、ベストマネージャー賞の4部門があり、各マネージャーや役員からの推薦をもとに一次選考を行ったうえで、グループ役員へのプレゼンを経て受賞者が決定します。

ルーキー賞　マテリアル　池田遥

1年前にこの会があったとき、終わった後すぐ上長に「来年私、取ります！」と言ったのを覚えています。有言実行できたのは、たくさんの方に支えられ、仕事をすごく楽しんだ1年だったからだと思っていて、その恩返しがこれでやっとできて嬉しいです。今後も皆さんと一緒にお仕事を楽しめたらなと思っています。

プロジェクト賞　マテリアルグループ　マテラス開発チーム

既存のプロセスと並行しながら、各社・各部署の皆さまに新システム『マテラス』の導入をサポートいただきました。本当にこれを実現できたのは昨年からシステムの導入にご尽力いただいた上長のお力添えがあって、今があります。

プレイヤー賞　マテリアル　高橋悠里奈

このような賞をいただけたのは、私だけの力ではありません。日々大小問わず様々な案件で色々な部署の方と接することで、ここまでやることができました。この賞に恥じないように頑張ってまいります。

ベストマネージャー賞　マテリアル　高田陽平

皆さん、今年は取りました！本当に皆さんの支えあってこの1年乗り切れてきたと思いますので、今年もしっかりと頑張りたいと思います。皆さんついてきてくれると嬉しいです。

さいごに

マテリアルグループ代表取締役CEO青﨑と取締役CFO吉田からそれぞれの思いが伝えられました。

マテリアルグループ代表取締役CEO　青﨑曹

皆さんが今日、これだけ楽しい時間を過ごせたのは、この会を盛り上げてくれたMC陣、ステージ進行から映像の手配まで1日尽力してくれたCorporate Development本部のメンバーのおかげです。毎年このキックオフをやるたびに、グループがスケールアップしていくことを非常に嬉しく思っています。それはここにいる皆さん一人ひとりの努力の積み重ねによって実現できていると思っていますので、心から感謝をお伝えしたいと思います。

マテリアルグループ取締役CFO　吉田和樹

これまでもこれからも、どんどん新しいことにチャレンジしていくのがマテリアルグループだと思います。皆さんも今年また新しいことにチャレンジをする機会があると思いますので、ぜひバッターボックスに立っていただいて、一緒に頑張れればと思います。今年も一緒に頑張りましょう！

マテリアルグループは、今後も社員一人ひとりの挑戦を後押ししながら、全社一丸となって新たな価値創出に取り組んでまいります。FY27のマテリアルグループにも、ぜひご期待ください！