「MATERIAL DAYS」とは?
私たちマテリアルグループはPR会社として、常に世の中のトレンドや社会の動きに敏感でありたいと考えています。 そのため「MATERIAL DAYS」と題して、季節の行事(トレンド)を楽しみながら、同時に「自社の経営方針や価値観への理解」を深めるインナーイベントを年間を通じて実施しています。
今回は、「猫」にまつわる3つのコンテンツを通して、楽しみながら会社や経営陣の新たな一面に触れた当日の様子を、社員のリアルな声を交えてレポートします。

マテリアルマガジンをご覧のみなさま、こんにちは。マテリアルグループ広報です。
2月22日は「猫の日」ですね。 マテリアルグループでは、季節のトレンドを楽しむインナーイベント「MATERIAL DAYS」の一環として、1日限りの社内イベント「NYATERIAL DAY(ニャテリアル・デー)」を開催しました!
私たちマテリアルグループはPR会社として、常に世の中のトレンドや社会の動きに敏感でありたいと考えています。 そのため「MATERIAL DAYS」と題して、季節の行事(トレンド)を楽しみながら、同時に「自社の経営方針や価値観への理解」を深めるインナーイベントを年間を通じて実施しています。
今回は、「猫」にまつわる3つのコンテンツを通して、楽しみながら会社や経営陣の新たな一面に触れた当日の様子を、社員のリアルな声を交えてレポートします。
当日、 エントランスの扉を開けた瞬間から、壁や共有スペースには猫のぬいぐるみやウォールステッカーが飾られ、オフィスはまさに「猫一色」。 なんと、オフィス内を歩き回るLOVOTもこの日限定で「猫耳」仕様に!
そして会議室では、メンバーから募集した「愛猫写真(たまに愛犬)」が飾られていました。
「えっ、〇〇さんちの猫ちゃん、こんな可愛いの!?」 「この寝相、最高ですね(笑)」
猫の写真に気づいたメンバーからは「朝からのミーティングだったけど、会議室に猫の写真があって癒された!」という声も。緊張感のある空気が流れがちな会議中も、ふと壁を見ればかわいい猫(と犬)と目が合う……そんな温かい空間が広がっていました。


もう一つの目玉は、マテリアルグループ経営陣の「猫タイプ」プロフィールの公開。 『猫16タイプ診断』のご協力を得て、マテリアルグループ代表取締役CEOの青﨑をはじめとする役員陣を猫タイプ別に紹介しました。「〇〇は『ジャパニーズ・ボブテイル』タイプ」など、性格を猫に置き換えることで、経営陣の意外な一面や人間味を知ってもらうきっかけになりました。
猫16タイプ診断 URL https://cats16.com/
さらに今回は、経営陣同士の関係性を可視化した「猫タイプ相関図」も作成! CEOの青﨑とCFOの吉田の相性がバッチリと診断されるなど、普段の業務では見えにくい役員陣の"素"の関係性が垣間見え、オフィスのあちこちで会話が弾んでいました。 メンバーからも「自分のタイプと経営陣のタイプを照らし合わせるのが面白かった」といった声をいただいており、経営陣との距離が縮まる企画となりました。

そしてメインイベントは「中期経営計画・間違い探しクイズ」。重要だと分かってはいるものの、日々の業務に追われていると、じっくりと読み込む機会が少なくなってしまう「中期経営計画書」。その一部をこっそり改変し、間違いを見つけるゲームを実施しました。
今回は社内チャットで問題を一斉案内し、回答を広報チームに報告する形式で実施。 先着での景品プレゼントもあり、オフィス内では資料を片手に答えを探し、分かった人から答え合わせに駆け寄る姿が見られました。
「あれ? ここの数字、目標値と違くない?」 「中長期のVision、こんな言葉だったっけ?」
一生懸命間違いを見つけてメモを取ってから報告に来てくれる方や、チームで相談しながら回答に来てくれる方も。
また参加した若手メンバーからは、こんな嬉しい感想も寄せられています。
「実は初めて自分の会社の中計をしっかり読みました。自分が所属している企業の計画や動向を知らないのって、よく考えたら違和感だな、と気づきました」
楽しみながら経営の方針に触れることで、会社が目指す方向を「自分ごと」として捉えるきっかけになった瞬間でした。


日々成長を続けるマテリアルグループ。グループが大きくなるにつれ、経営陣の想いが届きにくくなったり、距離ができたりしてしまわないように、マテリアルグループ広報では、こうした「社内イベント」を大切にしながら、共通意識を持てる機会を作っていきたいと考えています。
※2026年2月時点の情報です。
